Google wordt zuiniger en neemt minder mensen aan

Google gaat wat meer op de kleintjes letten. Het zoekbedrijf wordt zuiniger en neemt minder nieuwe werknemers aan.

Het kan al jarenlang niet op bij Google. De hele dag door gratis eten en drankjes, sportgelegenheden en douches (met handdoeken) op de campus, gratis vervoer naar en van je werk, zes weken betaald verlof voor jonge vaders, sushi bij de lunch. En dat allemaal in een inspirerende omgeving met de knapste koppen van de wereld. En als er meer knappe koppen nodig zijn voor een project, dan worden die gewoon aangenomen.

Hoewel het leven bij Google nog altijd zeer luxe is in vergelijking met andere bedrijven en hoewel ook het personeelsbestand nog altijd blijft groeien, lijkt er wel langzaam het één en ander te veranderen bij de zoekgigant, zo bericht The Wall Street Journal. Zo moeten uitgaven steeds beter worden verantwoord.

Minder nieuwe werknemers

Bovendien neemt Google minder snel mensen aan dan voorheen, vertellen recruiters en venture capitalists aan The Wall Street Journal. In het eerste kwartaal van dit jaar groeide het personeelsbestand met 1819 werknemers: aanmerkelijk minder dan het gemiddelde van 2435 nieuwe werknemers per kwartaal in 2014.

Het is afgelopen met de vanzelfsprekendheid waarmee afdelingen nieuwe werknemers inhuren. Sinds eind vorig jaar moeten teams eerst een plan indienen waarin ze uiteenzetten hoe het aannemen van nieuwe werknemers bijdraagt aan zakelijke doelstellingen, zoals omzetgroei of meer gebruikers.

Zo stelde Google vorig jaar paal en perk aan het aantal nieuwe werknemers dat mocht worden aangenomen voor de afdeling sociale media (Google+). Tegelijkertijd kreeg de connected-home-divisie (Nest) juist meer ruimte om te groeien.

Dalende marges, dalend aandeel

Het nieuwe beleid hangt samen met de afgenomen omzetgroei en de dalende marges bij het bedrijf die ervoor zorgden dat het aandeel Google in het afgelopen jaar met 3 procent daalde. Concurrenten als Apple en Facebook zagen hun waarde daarentegen met meer dan 30 procent toenemen.

Eind mei heeft Google Ruth Porat aangesteld als financieel directeur. Zij moet de teugels strakker aantrekken en beter op de kosten gaan letten. Donderdag zal zij vermoedelijk ook een toelichting geven op de nieuwe kwartaalcijfers van Google.

Lees ook:

Werken bij Google? Dan hoef je niet over je salaris te onderhandelen