Pas op met hyven

tags:
Userpica

Schrijven over je werk op Hyves wordt riskanter, de baas kijkt steeds vaker mee. Zo werd een medewerker van een zorginstelling in Heerenveen deze week ontslagen omdat ze haar werk met verstandelijk gehandicapten op Hyves vergeleek met dat van 'een oppasser in een dierentuin'. Zelfs ministers krijgen problemen door Hyves. Geenstijl meldt vandaag dat dochter Rianne van ChristenUnie-minister Rouvoet op Hyves haar juf beledigde ('kutwijf'). Haar profielpagina is meteen verdwenen. De peilingen op de Hyves van collega's zijn soms ook wel interessant. Een kleine selectie na de klik.

Een nieuw bestelsysteem van Albert Heijn is volgens het eigen personeel op Hyves verre van optimaal. ABN Amro-medewerkers vrezen voor een leegloop van klanten door de overnamestrijd tussen Barclays en het bankenconsortium. ABN'ers hebben zelfs al een eigen ABN Barclays-hyve opgericht.

Kruidvat-personeel klaagt massaal over de broeken die medewerkers moeten dragen. En tweederde van de V&D'ers oordeelt op Hyves over de managers 'uiterst slecht' en nog eens 14 procent 'minimaal'.

TPG Post-medewerkers verzamelen intussen op Hyves hun grootste blunders. De peiling op de TPG-hyve 'Ontslag, ik zie het liefste:' levert ook mooie resultaten op: 24 procent van de TPG-medewerkers stemde op 'Het hoofkantoor van Sandd&Selektmail affakkelen'.

door Tonie van Ringelestijn, 15-08-2007 15:33 3 reacties

ley007, 2 jaren geleden
afbeelding van ley007
Hallooooooooo. Is NIET van Geenstijl. Is van HP de Tijd. Geenstijl doet alsof zij het "bedacht" hebben, maar dat is dus niet zo.
Matthijs Roumen, 2 jaren geleden
afbeelding van Matthijs Roumen
Dit zijn toch helemaal geen kwalijke zaken? De polls schelen de corporates alleen maar dure enquetes binnenshuis. En het op je woorden passen binnen je eigen / op andermans profiel is ook zo gek nog niet.
RJ, 2 jaren geleden
afbeelding van RJ
Ben zelf werkgever en heb dankzij Hyves ontdekt dat een medewerkster via Hyves allerlei afspraken maakt voor feestjes, party's e.d. Ondertussen belast ze haar collega's enorm, doordat ze al twee weken 'ziek' thuis zit. Een onterechte ziekmelding dus. Door dit soort praktijken stijgen de ziektewetpremies van alle werkende Nederlanders, omdat er mensen zijn die ten onrechte aanspraak maken op deze voorzieningen. In mijn ogen is het dan volkomen gerechtvaardigd dat een werkgever ook middelen als Hyves gebruikt om misbruik aan te tonen. En medewerkers die niks hebben te vrezen, zullen hier ook geen punt van maken. Overigens vind ik pools als 'grootste blunders' wel leuk en grappig en daar zal bij ons nooit iemand op ontslagen worden, mits de privacy van patiënten niet in gevaar komt natuurlijk.
De inhoud van dit veld is privé en zal niet openbaar worden gemaakt.
  • Toegelaten HTML-tags: <a> <strong> <cite> <code> <p>
  • Regels en paragrafen worden automatisch gesplitst.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.

Meer informatie over formaatmogelijkheden

  • NB: Het kan zijn dat je reactie onbedoeld wordt tegengehouden door het spamfilter. We zoeken momenteel uit hoe dat komt en lossen dit zo snel mogelijk op.
  • NB: Het duurt even, minstens een minuut, voordat je reactie online staat als je niet bent ingelogd. Je hoeft je reactie niet nogmaals in te zenden.

Wie is nu Hier?

Er zijn momenteel 3 gebruikers en 710 gasten online.
Bright 32