Zo kun je bij LinkedIn aangeven dat recruiters je mogen benaderen
Met een nieuwe functie op LinkedIn kun je recruiters laten weten dat je misschien wel interesse hebt in een andere baan. Zonder dat je huidige baas daar achter zou komen.
LinkedIn heeft Open Candidates aangekondigd: een nieuwe feature op het sociale medium om besloten een signaal te kunnen geven aan recruiters dat ze je mogen benaderen. Je moet nog heel even wachten, want de functie is nu alleen beschikbaar in de VS, Groot-Brittannië, Canada en Australië, maar LinkedIn belooft het op korte termijn wereldwijd uit te rollen.
Om het te gebruiken, klik je straks op het platform bij 'Jobs' op 'Preferences' en zet je sharing aan. Daar kun je ook aangeven wat je wensen zijn op het gebied van locatie, functietype, sector en ervaring. Recruiters kunnen dit vervolgens inzien en je benaderen. LinkedIn is wel zo handig om recruiters van je eigen bedrijf, of daaraan gelieerd, eruit te filteren.
Werving en selectie
"We wilden het makkelijker maken voor professionals om te laten weten dat ze interesse hebben in een andere baan, zonder het risico op gesnapt te worden", licht communicatiemanager James Upsher toe. "Voor recruiters is het ook handiger, zij kunnen op deze manier makkelijker talent vinden dat warmloopt voor nieuwe mogelijkheden."
LinkedIn is bezig om zich sterker te manoeuvreren in het veld van werving en selectie. Het platform lanceerde de afgelopen tijd een reeks nieuwe functies, zoals de Career-pagina's (waar bedrijven nieuwe medewerkers kunnen recruiten) en de 'Meet the team'-optie (je team presenteren op LinkedIn voor werkzoekenden). Ook ging onlangs LinkedIn Learning van start, waar je allerlei online opleidingen kunt doen.