‘AI steelt niet zoveel banen als je denkt en dit is waarom’

Een nieuw onderzoek stelt dat banen die vooral met rekenen en computerfuncties te maken hebben gaan verdwijnen door AI, terwijl er juist heel veel banen zijn waarvan je dat minder snel verwacht die gewoon blijven bestaan. 

Banen die AI kan overnemen

SHRM (via CNET) deed onderzoek onder 20.000 Amerikaanse werkenden om te zien welk onderdeel van hun baan al geautomatiseerd is. Daaruit kwam een belangrijk verschil naar voren: dat veel taken door machines kunnen worden gedaan, betekent niet dat banen per se verdwijnen. 15 procent van de banen van Amerikaanse werkenden zijn tenminste 50 procent geautomatiseerd, en 7,8 procent van de banen wordt voor 50 procent met generatieve AI gedaan. Toch is maar 6 procent van de Amerikaanse werkenden kwetsbaar.

6 procent van de banen zou volgens dit onderzoek door AI kunnen worden gedaan. Dat is een heel ander beeld dan wat Anthropic-ceo Dario Amodei schetste. Die zei dat de helft van de kantoorbanen in de komende jaren kan verdwijnen. Het blijkt volgens dit onderzoek vooral banen te veranderen en dat zou komen door niet-technische drempels die er bestaan. AI kan de taak in principe wel, maar het is niet altijd wenselijk dat AI het doet. Denk aan een piloot: wil je straks echt dat een robot je vliegtuig bestuurt? Computers kunnen straks echt wel vliegtuigen besturen, maar passagiers willen geen ‘lege’ cockpit.

Drempels

Daarnaast is wet- en regelgeving een drempel, zoals vakbondcontracten. Hoewel dit aan verandering onderhevig is, want het kan wel veranderen door AI, is het zeker op dit moment een reden om AI niet complete banen over te laten nemen. Tot slot is er het kostenplaatje: een kassa waarbij je zelf je boodschappen scant, betaalt en door een poortje gaat werkt wel voor een grote supermarktketen, maar voor de kleine groenteman op de hoek is het een veel te grote investering.

Volgens dit onderzoek zijn banen die met rekenen en wiskunde te maken hebben het meest in gevaar om door AI te worden overgenomen. 12,8 procent van dit soort banen heeft tenminste de helft van de taken al geautomatiseerd en hierbij bestaan die bovenstaande drempels niet. Ook architecten, engineers en management lopen het risico dat AI het werk overneemt. Aan de andere kant staan banen met meer menselijke interactie: in de gezondheidszorg zou maar 3 procent van de jobs tenminste voor de helft geautomatiseerd zijn en geen niet-technische drempels hebben. We zien toch erg liever een mens aan ons bed, al kunnen robots wel heel goed helpen bij operaties.