Meta wil dat zijn medewerkers 5 keer harder werken aan het metaverse

Metaverse-baas Mark Zuckerberg wil dat zijn medewerkers vijf keer sneller gaan werken. Hij wil duidelijk wat meer vaart zetten achter het grote metaverse-project waar het zo’n vijf jaar geleden mee begon. Niet dat hij wil dat mensen meer uren gaan werken of minder koffiepauzes nemen: ze moeten meer AI gaan gebruiken. 

Zuckerberg verwacht dat het grootste deel van de code van het bedrijf in de komende 18 maanden wordt geschreven en dat dat gebeurt met AI. Het is de bedoeling dat kunstmatige intelligentie wordt toegepast in elke workflow om zo alle bedrijfsprocessen te optimaliseren. Het komt naar buiten door een medewerker die de mail lekte aan Wired. De titel van de mail is zelfs: ‘Metaverse AI4P: Denk 5 keer zo snel, niet 5%’. Programmeurs moeten dus niet  5 procent efficiënter werken, maar 5 keer.

Meta schrijft aan zijn medewerkers: “Ons doel is eenvoudig maar gedurfd: van AI een gewoonte maken, geen noviteit. Dit betekent dat training en acceptatie voor iedereen prioriteit moeten krijgen, zodat het gebruik van AI een tweede natuur wordt, net als elk ander hulpmiddel waar we op vertrouwen. Het betekent ook dat AI in elke belangrijke codebase en workflow moet worden geïntegreerd.” Shah voegde eraan toe dat dit niet alleen voor ingenieurs geldt. “Ik wil dat projectmanagers, ontwerpers en [cross-functionele] partners de handen uit de mouwen steken en prototypes bouwen, bugs verhelpen en de grenzen van het mogelijke verleggen.”

Vishal Shah, die verantwoordelijk is voor het metaverse van Meta, schrijft: “Ik wil dat we vijf keer sneller gaan door de fricties die ons vertragen weg te nemen. En vijf keer sneller om te ontdekken hoe onze producten aanvoelen. Stel je een wereld voor waarin iedereen snel een prototype van een idee kan maken en feedbackloops in uren worden gemeten, niet in weken. Dat is de toekomst die we aan het bouwen zijn. We verwachten dat 80 procent van de Metaverse-medewerkers tegen het einde van dit jaar AI in hun dagelijkse werkroutines heeft geïntegreerd, met een snelle groei in het gebruik van engineering en een niet-aflatende focus op het leren van de tijd en output die we winnen.”

Metaverse

We dachten dat er niet meer zo hard werd doorontwikkeld op het metaverse, mede omdat de eerste varianten ervan niet zo goed werden ontvangen. Bovendien is Meta heel druk met AI en VR, waardoor het metaverse op een laag pitje leek te liggen. Tegelijkertijd heeft Zuckerberg wel eens laten doorschemeren dat het metaverse een project is waarvan het pas dingen had moeten tonen toen het wat verder in ontwikkeling was. Nu werden de eerste stappen door het grote publiek gezien als een slechte voorbode, niet wetende dat het vroeg in de ontwikkeling was.

Het grootste deel van de code binnen Meta wordt over een jaar tot anderhalf jaar geschreven door AI-agenten, verwacht Zuckerberg. Het boezemt werknemers angst in, vandaar dat deze mail met de media is gedeeld: ze denken dat AI veel banen overbodig zal maken. Ze krijgen hierbij het gevoel dat hun werkgever denkt dat het werk dat mensen die de kennis in huis hebben, toch niet goed genoeg is en AI beter is. Of dat klopt, zal de tijd leren, maar deze berichtgeving ziet er niet heel positief uit vanuit het werknemersperspectief.

Tegelijkertijd gebeurt dit niet alleen bij Meta: ook Amazon heeft zo’n zelfde instelling als het om AI en robotica gaat. Alleen heeft CEO Andy Jassy dat ook letterlijk gezegd: “We verwachten dat dit de komende jaren zal leiden tot een vermindering van ons totale personeelsbestand, omdat we efficiëntiewinst boeken door AI op grote schaal in het hele bedrijf te gebruiken.” Ondertussen zijn veel programmeurs online een tegengeluid gaan geven: er verschijnen steeds meer blogs online waarin er wordt aangegeven dat vibecoden, dus programmeren met behulp van AI, zorgt voor hersendode programmeurs en dat AI een tikkende tijdbom is voor het programmeervak.

Tot slot staat er in de mail van Meta dat hoe meer het personeel zichzelf pusht, hoe meer er mogelijk is. Het is alleen de vraag voor wie dat dan precies geldt.

Lees meer over het metaverse.