Daha3131053
Deze groep werknemers worden volgens topman PwC weggeconcurreerd door AI
De topman van het bedrijf PwC, Mohamed Kande, waarschuwt dat de snelle opmars van AI waarschijnlijk gaat betekenen dat er minder starters worden aangenomen.
Het werk kan simpelweg gewoon overgenomen worden door AI-modellen. Veel taken die normaal door junioren worden gedaan, zoals het doorspitten van documenten en datasets, worden nu binnen minuten door modellen afgehandeld.
PwC wil minder starters aannemen
PwC nam vorig jaar nog duizenden starters aan, maar de ambitie om 100.000 mensen te werven in vijf jaar is inmiddels geschrapt. “Toen we die plannen maakten om zóveel mensen aan te nemen, zag de wereld er heel anders uit”, zegt Kande. “Nu hebben we kunstmatige intelligentie. We willen nog steeds mensen aannemen, maar ik weet niet of het er net zo veel zullen zijn – het zullen andere soorten mensen zijn.”
Voor PwC is de boodschap helder: AI verandert hun eigen business net zo hard als die van hun klanten. En voor starters betekent dat minder klassieke instapbanen, maar tegelijkertijd wel meer kansen voor wie kan bouwen aan AI. Zo is het bedrijf wel op zoek naar heel veel ingenieurs om te werken aan hun 'AI-agenda'.