©Meta

©Meta

Meta bouwt AI-kloon van Mark Zuckerberg die dit klusje moet overnemen

2Reacties

Als CEO van een enorm bedrijf is het onmogelijk om persoonlijk contact te hebben met ieder personeelslid. Toch gaat Mark Zuckerberg dat wel proberen. Niet door zijn agenda helemaal schoon te vegen, maar door een AI versie van zichzelf te maken. Meta hoopt dat medewerkers zich daardoor meer verbonden gaan voelen met de oprichter.

Deze digitale Zuckerberg-kloon wordt volgens de berichtgeving getraind op zijn uiterlijk, stem, toon, maniertjes en uitspraken. Het idee is dat medewerkers zo het gevoel krijgen dat ze met hun echte CEO te maken hebben, ook als er in werkelijkheid een AI-versie van hem tegenover ze zit.

Op die manier kan Mark Zuckerberg straks bij veel meer meetings aanschuiven, zonder dat zijn agenda volledig dichtslibt en hij geen tijd meer overhoudt voor andere zaken. Slim bedacht, maar het is nog maar de vraag of medewerkers hier echt op zitten te wachten. AI-aandacht is uiteindelijk nog altijd iets anders dan persoonlijke aandacht.

Meta werkt aan AI-kloon van Zuckerberg

Het lijkt er dan ook vooral op dat deze AI-kloon van Zuckerberg dient als testcase of promotiemiddel voor de bredere AI-plannen van Meta. Het bedrijf experimenteert al langer met AI-versies van echte mensen. Via AI Studio kunnen makers en gebruikers bijvoorbeeld al een AI bouwen met een eigen persoonlijkheid, en creators kunnen zelfs een AI-extensie van zichzelf inzetten voor contact met volgers.

Ondanks zulke pogingen lukt het Meta vooralsnog niet echt om mee te komen in al het AI-geweld. Toch geeft het bedrijf zeker niet op. Zo werd onlangs Muse Spark uitgebracht, het eerste model uit Meta’s nieuwste AI-fase. Meta is overduidelijk nog niet klaar met AI en ziet het niet alleen als product voor de buitenwereld, maar dus ook als tool om intern te gebruiken.

Hoe oprecht is AI-aandacht?

De grote vraag is natuurlijk of het Meta-personeel daarop zit te wachten. Een AI die mails samenvat of taken automatiseert zal waarschijnlijk prima worden ontvangen, maar een digitale kopie van een CEO die gesprekken overneemt is andere koek. De technologie is ongetwijfeld indrukwekkend, maar het lijkt moeilijk voorstelbaar dat zoiets oprechte aanwezigheid echt kan vervangen.