Snapchat ontslaat deel personeel vanwege AI

Snap, het moederbedrijf achter Snapchat, zet opnieuw het mes in zijn organisatie. CEO Evan Spiegel maakte intern bekend dat zo’n 1.000 medewerkers.

Dat is ongeveer 16 procent van het personeelsbestand. Het bericht dat de medewerkers van CEO Evan Spiegel kregen is ook online gepubliceerd door het Amerikaanse bedrijf. Tegelijk verdwijnen er nog eens 300 openstaande vacatures. De reden is een combinatie van kostenbesparing en een stevige inzet op kunstmatige intelligentie.

Volgens Spiegel bevindt Snap zich op een kantelpunt. Het bedrijf moet sneller werken, efficiënter opereren en eindelijk structureel winstgevend worden. De ingreep helpt direct om in kosten te snijden. Snap verwacht zijn kostenbasis met meer dan 500 miljoen dollar per jaar te verlagen tegen de tweede helft van 2026. Dat moet de weg vrijmaken naar zwarte cijfers. In tegenstelling tot Europa, kunnen Amerikaanse bedrijven gemakkelijker personeel ontslaan bij dergelijke reorganisaties. Het hoeft dus niet direct te betekenen dat het slecht gaat met Snap.

Ai

Wat natuurlijk opvalt is de prominente rol van AI in deze reorganisatie. Waar technologie vaak wordt gepresenteerd als hulpmiddel, lijkt het hier vooral een vervanger. Spiegel stelt dat AI-tools repetitief werk overnemen, teams sneller laten werken en kleinere groepen in staat stellen om grotere projecten te draaien. Binnen Snap zouden die ‘lean teams’ al succes boeken, onder meer bij Snapchat+, advertentieprestaties en de lichte Snap Lite-app.

Snap ging niet over één nacht ijs. Medewerkers in Noord-Amerika kregen het verzoek om vandaag thuis te werken, terwijl ontslagen collega’s vrijwel direct per mail zijn geïnformeerd. In de VS ontvangen zij een vertrekregeling van vier maanden salaris, zorgdekking en begeleiding naar nieuw werk. Buiten de VS worden lokale regelingen gevolgd. In de brief heeft Spiegel niet duidelijk gemaakt hoeveel medewerkers binnen de VS of daarbuiten worden getroffen, enkel dat circa 1.000 medewerkers getroffen worden door dit besluit.