LinkedIn-medewerkers moeten nu zelf op LinkedIn: 5% van personeel wordt ontslagen

LinkedIn zet vijf procent van zijn personeel op straat. Volgens een bron moet het zakelijke social medium snijden in zijn personeelsbestand omdat het reorganiseert. Het zou niks te maken hebben met kunstmatige intelligentie.

LinkedIn komt hier niet zelf mee, een bron vertelt het aan Reuters. Het is niet zo dat AI banen heeft ingenomen, maar LinkedIn wil zich toeleggen op bepaalde groeigebieden. Het sociale netwerk, dat sinds 2016 in handen is van Microsoft, wil zich echt gaan focussen op gebieden waar het groeit, maar het is niet bekend welke gebieden dat zijn. In ieder geval gaat het om een groot aantal mensen dat op straat komt te staan: het heeft 17.500 fulltimers in dienst, dus het gaat om 875 mensen, maar op welke locatie en in welke teams is onbekend.

Ontslagen bij LinkedIn

Op zich gaat het niet slecht met LinkedIn: het brengt veel geld in het laatje met zijn abonnementen en recruitmenttools. Een sterk eerste kwartaal, dat 12 procent beter was dan datzelfde kwartaal in 2025. Toch wordt er volop gereorganiseerd en dat zien we in de hele techwereld: Meta zet ook talloze mensen op straat omdat het herstructureert, al speelt kunstmatige intelligentie bij die ontslagen wel een grote rol. Overigens heeft AI op het platform LinkedIn zelf vorig jaar nog een flop doorgemaakt: de AI-functies worden weinig gebruikt, omdat mensen het niet aan zouden durven. Mensen zijn toch bang dat je dan ziet dat het door AI is gemaakt.

De één zegt dat AI voor baanverlies zorgt, de ander zegt dat het werk simpelweg anders maakt. Het beste voorbeeld zijn waarschijnlijk ontwikkelaars, die steeds vaker AI toepassen in hun werk. Toch zijn er dit jaar al meer dan 103.000 mensen in de tech hun baan verloren, terwijl het pas mei is: vorig jaar werden er over het hele jaar genomen 124.000 mensen op straat gezet.