Microsoft wil meer autistische werknemers

Mooi initiatief: Microsoft gaat proberen om meer mensen met autisme te werven voor het hoofdkantoor in Redmond.

Volgens Microsoft past het beleid om meer autisten in dienst te nemen in het streven om meer mensen met handicaps aan te nemen. Daarnaast wil Microsoft naar eigen zeggen graag dat de werkvloer een goede afspiegeling vormt van de maatschappij.

"Bij Microsoft geloven we dat diversiteit tot betere prestaties, producten en diensten leidt", schrijft corporate vice president Mary Ellen Smith in een blogpost. Smith heeft zelf een 19-jarige zoon bij wie op 4-jarige leeftijd werd vastgesteld dat hij autistisch was.

"Mensen met autisme hebben kwaliteiten die we nodig hebben bij Microsoft", weet Smith. "Elk individu is anders. Sommigen kunnen indrukwekkende hoeveelheden informatie onthouden of heel gedetailleerd denken. Anderen blinken uit in wiskunde of programmeren."

Lees ook:
Apps verlichten autisme